Noticias : Junio
En ILUNION TextilCare, cada mes damos voz a lo que somos, lo que hacemos y lo que representamos. No solo comunicamos: inspiramos, conectamos y generamos impacto positivo.
Porque cuando cada talento aporta, el resultado se multiplica y deja huella.
𝗪𝗲𝗖𝗮𝗿𝗲 ha sido reconocida entre las 𝟭𝟬𝟬 𝗠𝗲𝗷𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗜𝗱𝗲𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 de Actualidad Económica de El Mundo, un reconocimiento que pone en valor una iniciativa nacida para acompañar, cuidar y generar nuevas oportunidades para personas en situación de vulnerabilidad. Nuestros compañeros Cristina Romeu e Iker Fernandez Belinchon han recogido este reconocimiento en nombre de todas las personas, entidades colaboradoras y profesionales que hacen posible WeCare.
ILUNION TextilCare reduce un 24 % su huella de carbono y refuerza su compromiso climático. Beatriz Cañizares, directora de Sostenibilidad, destaca que la descarbonización debe integrarse en toda la organización, desde la estrategia hasta la toma de decisiones, como una transformación profunda y no como una iniciativa aislada.
En la jornada “Reporte ASG en pymes: de la normativa a la práctica”, Alberto Bustos, gerente de ILUNION TextilCare Valladolid, destacó que la sostenibilidad y los criterios ASG se integran como herramientas estratégicas en la compañía, mejorando la eficiencia y generando impacto social. Su intervención puso en valor cómo este enfoque no solo contribuye al cuidado del entorno, sino que también crea valor para clientes, comunidades y personas.
Avanza el proyecto de nueva planta de ILUNION TextilCare en San Bartolomé
El Ayuntamiento de San Bartolomé (Lanzarote) ha presentado el proyecto de la futura planta de ILUNION, que se ubicará en Playa Honda y supondrá una inversión relevante para el municipio, con impacto económico y generación de empleo.
La iniciativa destaca además por su carácter inclusivo, ya que un alto porcentaje de los puestos de trabajo estará destinado a personas con discapacidad, en línea con el modelo de ILUNION.
Conectar talento y propósito: En ILUNION TextilCare hemos podido compartir en el Congreso de Universidades nuestro modelo de prácticas y dar voz a profesionales que iniciaron su camino en prácticas, como Clara, Sebas y Javi, y que hoy siguen creciendo en la compañía.
Quirón conoce de cerca nuestra actividad en Segovia: En el marco del proceso de acreditación Joint Commission del Hospital de Villalba, recibimos a profesionales de Quirón en nuestra planta de Segovia, para mostrarles cómo gestionamos el ciclo integral del textil.
Reforzamos nuestra colaboración con Vincci: Recibimos a representantes de Vincci en una visita orientada a fortalecer la colaboración entre los equipos del hotel y de la planta de Euskalduna.
Compartimos nuestro modelo con estudiantes de la Universidad Anáhuac (México): Un grupo de 26 estudiantes de finanzas de dicha universidad visitaron nuestras instalaciones para conocer de cerca nuestro modelo de negocio y nuestra actividad industrial.
Huelva refuerza la inclusión con una nueva colaboración con la entidad más importante sobre autismo de la zona reforzando nuestro comprosimo con la inclusión en ILUNION TextilCare.
El equipo de Cádiz refuerza la inclusión a través de la sensibilización en discapacidad visual Compañeros de la planta de Cádiz participaron en una jornada de la ONCE sobre perros guía, donde conocieron su proceso de formación y las pautas clave para interactuar adecuadamente con ellos. Una experiencia que refuerza el conocimiento en accesibilidad y discapacidad visual, y que contribuye a seguir impulsando entornos laborales más inclusivos desde la Unidad de Apoyo.
Nuestro director general, David López Pachón, fue reconocido como finalista en los Premios Canal CEO en la categoría CEO a la Acción Social gracias a WeCare, una iniciativa que demuestra como la gestión integral del textil puede convertirse en una herramienta para generar oportunidades, acompañar a personas en situación de vulnerabilidad y crear un impacto positivo en la sociedad. Una gala en la que teambién estuvieron presentes, en representación de la compañía, Beatriz Cañizares, directora de Sostenibilidad y Excelencia, y Mónica Trujillo, directora ejecutiva de Personas y Desarrollo de Talento.
En ILUNIONTextilCare creemos que el talento no tiene un único punto de partida, sino infinitas posibilidades de crecimiento. Por eso trabajamos para crear entornos donde cada profesional pueda desarrollarse, aprender, asumir nuevos retos y construir su propio camino. La trayectoria de Mónica Trujillo es un reflejo de ello. Comenzó su carrera en la compañía como auxiliar administrativa y, casi dos décadas después, es directora ejecutiva de Personas. Un recorrido marcado por el esfuerzo, la confianza, el acompañamiento y las oportunidades de desarrollo.
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